O artigo “Nova versão do eSocial terá informações sobre processos trabalhistas”, do advogado Matheus Freschi França, é destaque no portal TI Inside.
A nova versão do eSocial (S-1.1) entra em vigor a partir de 16 de janeiro de 2023, trazendo com ela novas obrigações para os empregadores, principalmente quanto às informações de processos e acordos realizados na esfera trabalhista.
Dentre as informações que deverão ser apresentadas, estão o registro das ações trabalhistas, condenações definitivas e acordos celebrados na Justiça do Trabalho.
O objetivo da nova versão, segundo Ministério do Trabalho, é beneficiar os empregadores, reduzindo o tempo despendido na declaração das informações de processos judiciais trabalhistas.
Clique aqui e conheça todas as informações que deverão estar no sistema e o prazo para que sejam inseridas.
